<rt id="wuoow"></rt>
您所在的位置: 首頁 新聞中心 集團要聞 正文
航天科工集團公司在五所高校設立“航天科工獎學金”培育國家精英人才 打造航天后備隊伍
發布時間:2009-03-08
   

航天科工今年將引進大學畢業生2000余人


                                                                                                       
                                                                                                                                                    于希 攝
 
        記者從3月8日舉辦的“航天科工獎學金”簽約儀式上了解到,為了培育國家精英人才,打造中國航天后備隊伍,主要從事國防武器裝備研制任務的中國航天科工集團公司決定投入500萬元在清華大學、哈爾濱工業大學、北京航空航天大學、北京理工大學、西北工業大學等五所高校設立“航天科工獎學金”。獎學金設立專業以航天核心、緊缺的工科專業為主。獎勵范圍為具有學籍且在該五所高校學習的全日制研究生或本科生。獎勵對象為學習成績優異者、高素質人才和科技創新型人才。獎學金設置一等獎、二等獎、三等獎三個級別,其中一等獎獎金10000元;二等獎獎金為8000元;三等獎獎金為5000元。
  中紀委委員、航天科工集團公司黨組書記、總經理許達哲在簽約儀式上表示:事業發展,人才為先;百年大計,以人為本。沒有一流的教育,就沒有一流的人才;沒有一流的人才,就沒有一流的企業;沒有一流的企業,也就沒有一流的國家。為此,集團公司黨組決定投入500萬元在國家部分重點高校設立“航天科工獎學金”,資助優秀的高校學生完成學業,支持國家高等教育事業發展。航天科工集團公司之所以采取這樣的舉措,一是響應國家“科教興國”的號召,為實現我國2020年初步建成人才資源強國的目標做出自己的貢獻;二是更好地履行中央企業的社會責任,真誠回報社會各界的關心和支持;三是大力實施人才強企戰略,進一步加強與高等院校的合作。
  許達哲指出,航天科工始終堅持“國家利益高于一切”的核心價值觀,大力弘揚“兩彈一星”精神、航天傳統精神和載人航天精神,大力實施軍民融合發展戰略、創新驅動戰略、人才強企戰略、質量制勝戰略,在國防武器裝備建設和國民經濟建設中創造了一個又一個輝煌的業績。先后為國家提供了多種性能先進的導彈武器裝備,極大地提高了我國國防實力;在載人航天工程等多個國家重大項目建設中做出了突出貢獻,得到黨中央和國務院的高度肯定;航天科工致力于走有中國特色的軍民融合發展之路,在信息產業、裝備制造業等方面開發了一系列重大軍民結合技術產品,自主研制的防偽稅控系統、奧運安??萍枷到y、南水北調仿真系統、應急救援裝備的應用產生了巨大的社會效益和經濟效益,著眼于“大防務”、“大安全”理念,成功地進軍了非傳統安全領域。
  他說,近年來,航天科工投入大量創新資金,加強原始創新、集成創新和在引進先進技術基礎上的消化吸收再創新,注重高素質創新人才隊伍的培養,積極推進企業為主體、產學研結合的科技創新體系建設,已成為國家創新型企業試點單位。2008年,航天科工集團公司科技成果豐碩,三年來多次榮獲國家科學技術進步獎。十年中,共獲得國家科技進步獎和國家發明獎28項,省部級以上科技進步獎近700項。航天科工知識產權推進工程成效顯著,專利申請受理和授權數量大幅上升,去年專利申請量同比增長62%,有效專利數同比增長166%,發明授權專利擁有量同比增長205%。
  許達哲在回顧2008年情況時說,面對國際金融危機的挑戰,航天科工積極應對,開拓進取,狠抓發展第一要務,不斷強化科學管理,扎實推進改革調整,各項事業取得了新的進展。在資產總額上千億元的中央企業中,航天科工營業收入增長速度列第18位,利潤增長率列第17位,在所有中央企業中,利潤水平居第37位,近兩年累計實現利潤總額是前8年總和的1.2倍。特別值得一提的是,航天科工利用航天技術研制的奧運火炬成功登頂世界之巔——珠穆朗瑪峰,奧運火炬傳遍世界各地,“奧運火,航天心”備受世人矚目;具有航天特色的奧運安??萍枷到y及RFID電子票證識別系統在世界大型運動會上首次成功應用,得到了中央的表彰和國際奧委會的高度贊譽;在抗擊四川汶川特大地震過程中,航天科工發揮整體優勢支援抗震救災,向災區提供多種應急救援裝備,關鍵時刻發揮了中央企業“頂梁柱”的作用。
  許達哲告訴記者,航天科工集團公司將所要承擔的社會責任歸納為以下八個方面。第一,堅持以國為重,為國家鑄造安全基石;第二,堅持軍民融合,為社會創造更多財富;第三,堅持自主創新,為發展注入強大動力;第四,堅持以質取勝,為客戶提供滿意產品;第五,堅持以人為本,為員工搭建成長平臺;第六,堅持誠信守法,為市場營造良好環境;第七,堅持綠色發展,為后代承擔應盡義務;第八,堅持扶危濟困,為和諧做出積極貢獻。航天科工集團公司在維護社會穩定和促進社會和諧方面,勇于承擔責任和義務,堅持發展成果回饋社會,積極參與社區建設,熱心公益事業,長期開展扶貧助困、支教助學,賑災救危工作,并建立了長效工作機制。航天科工自成立以來已為支持社會公益事業累計投入5500多萬元人民幣,2008年榮獲中華慈善獎。
  航天科工集團公司高度重視與國內高校的產學研合作,在多個專業領域進行了積極探索,逐步調整了與高校間產學研合作的模式,由“松散型”結合轉變成“緊密型”結合。從“十一五”開始至今,航天科工所屬單位與院校合作經費項目達335項,涉及經費約2.26億元;近五年,高校僅參與航天科工集團公司航天支撐技術基金課題等項目就達484項。通過合作,提高了航天科工有關單位在基礎理論研究方面的實力,增強了航天科工的科研實力,同時也帶動了高校相關學科的發展,實現了校企雙贏。同時也是為擴大學生就業,指導學生發揮專長,理論與實踐相結合,更快地適應社會、融入社會起到關鍵作用。
  2006年到2008年,航天科工共接收高校畢業生6113人,其中碩士占總引進人數的34.9%。引進全國“211”工程重點大學畢業生比例為87.6%,一批又一批優秀的畢業生加入“航天科工”行列。許達哲滿懷激情地指出,選擇航天,就等于選擇了騰飛的未來。航天科工集團公司召喚更多的高校畢業生加入到航天隊伍中。為緩解國家大學生就業方面的壓力,在企業需求下降的情況下,今年航天科工仍然制定了高于上年度接收人數7.7%的應屆大學畢業生接收計劃。
  許達哲最后希望,能夠有更多的有志學子投身到“航天科工”,加入我們這個團隊中來,為航天事業的發展貢獻自己的聰明才智。
  中國航天科工集團公司是中央管理的國有特大型高科技企業,擁有7個研究院、2個科研生產基地、6家上市公司、150多個研究所和科研生產企業,成員單位遍布全國各地。職工10余萬人,專業技術人員占員工總數的40%以上。在各類人才隊伍中,有兩彈一星功勛獎章獲得者、兩院院士、享受國家政府特殊津貼人員就達1470名。擁有多個國家重點試驗室、技術創新中心和成果孵化中心。建有航天科工研究生院,博士學位授予點3個、碩士學位授予點29個。
  航天科工肩負著富國強軍的歷史使命,從事著關系國家安全的戰略產業,是我國國防科技工業的中堅力量。集團公司以航天防務、信息技術、裝備制造為主業,形成了“以軍為主、軍民融合”的發展戰略格局。目前,航天科工集團公司已建立了完整的防空、飛航導彈系統、固體運載火箭等技術開發和研制生產體系,具備了空間技術產品研制及應用能力。在系統總體技術、控制技術、精確制導技術、電子信息技術、目標識別技術等航天高技術在國內相關領域具有領先優勢,許多方面已達到國際先進水平。(文/鐘杭天)
      (責任編輯:孫建平)
国产91久久精品无码免费_国自产拍在线天天更新91_波多野结衣爽到高潮漏水大喷_日韩精品无码一区二区中文字幕