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中國航天科工舉辦加強和創新社會管理工作培訓班
發布時間:2011-11-21     信息來源: 中國航天科工集團公司


圖為:集團公司舉辦加強和創新社會管理工作培訓班

  為貫徹落實中央關于加強和創新社會管理的指示精神,落實中組部及國資委黨委的工作部署,切實提高集團公司基層黨組織的社會管理能力,2011年11月16日-17日,集團公司加強和創新社會管理工作培訓班在培訓中心舉辦,集團公司副總經理、黨組成員方向明出席開班式并做動員講話。來自集團公司直屬單位的47名黨委書記、黨群部負責人及2011年秋季黨員領導干部進修班全體學員參加了此次培訓,開班式由集團公司直屬黨委副書記、直屬工會主席王建生主持。


圖為:方向明副總經理做開班動員

  方向明副總經理從辦班目的、學員怎么學及如何做三個方面進行了動員。他指出,加強社會管理及其創新是建設小康社會、走中國特色社會主義道路的重要組成部分,是落實科學發展觀的具體體現。國有企業應在新的層次上履行社會責任,實現可持續發展。在新形勢下、在集團公司推進二次創業的過程中,基層黨組織要創新思路和方法,努力做好社會管理工作。

  方向明副總經理要求全體學員要聽得進并開展研討,善于思考并相互學習。他強調,加強和創新社會管理工作一定要理論聯系實際,深入基層,層層建立責任制。不斷適應新形勢的變化,公平、公正、公開地處理各種問題。要充分調動各方面的積極性,同時努力提升自身修養。

  本次培訓邀請了中央黨校、國家行政學院多年從事黨建和社會管理領域研究的教授進行授課,培訓內容涉及創造性地做好新形勢下企業黨建黨務工作、新時期社會管理的思路與舉措、積極預防與妥善處理群體性事件等多個方面。通過培訓,使學員深化了對社會管理工作的認識,明確了當前及今后時期加強和創新社會管理工作的任務,為促進集團公司新形勢下的黨建及社會管理工作打下良好基礎。(文/張文平)

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